Roma, 27 mar. - (Adnkronos) - ''Ieri abbiamo condiviso con i vertici di Ansaldo Breda un documento programmatico per il rilancio e il risanamento della societa', perche' si tratta di una sfida che tutti noi, dai lavoratori all'azienda stessa, dobbiamo vincere con uno sforzo e impegno comuni''. Ad affermarlo in una nota e' Adelmo Barbarossa, del coordinamento nazionale Finmeccanica dell'Ugl Metalmeccanici, all'indomani dell'incontro a Roma con l'ad di Ansaldo Breda, Maurizio Manfellotto, aggiungendo che ''nel corso del tavolo, abbiamo aperto alla possibilita' di una collaborazione con un partner industriale internazionale che renda l'azienda piu' competitiva e piu' solida, purche' non ci siano ricadute di alcun tipo sui livelli occupazionali''. E' importante, spiega il sindacalista, ''che l'azienda abbia previsto la reinternalizzazione della costruzione del treno 'Vivalto', che richiedera' 71mila ore di lavoro a Pistoia e 17mila a Reggio Calabria, saturando i due stabilimenti dal mese di maggio perlomeno fino alla fine dell'anno. L'altro segnale positivo riguarda l'ufficializzazione dell'impegno dell'azienda a stabilizzare i lavoratori interinali entro il 31 dicembre 2012''. Il piano di riorganizzazione aziendale per Ansaldo Breda, conclude, ''prevede inoltre un saving consolidato di 54 milioni di euro, di cui 15 sono gia' stati certificati nel 2012. La previsione, nel periodo 2012-2014, e' quella di ottenere risparmi per 280 milioni di euro''.
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